Sandra Balandienė. Kodėl darbuotojai išeina net tada, kai jais „rūpinamasi“

2026-01-30 - 12:28

2026-ieji darbo rinkoje jau rodo, kad darbuotojų lojalumas organizacijoms tampa nuolatiniu iššūkiu. Įmonės investuoja į mokymus, papildomas naudas, gerovės programas, tačiau darbuotojų kaita vis tiek išlieka aukšta. Tai rodo, kad problema slypi ne investicijų kiekyje, o jų kryptingume: vien priemonėmis lojalumo nesukursi, jei darbuotojui neaišku, kaip jis gali augti, jei su vadovu nėra reguliarių pokalbių apie lūkesčius ir pažangą, ir jei deklaruojama organizacijos kultūra nesutampa su kasdienybe.