Darbuotojo „savanoriškas“ išėjimas iš darbo: kada parašas tampa apgaule?

2026-01-25 - 21:08

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojo prašymas nutraukti darbo sutartį savo noru yra teisėtas tik tada, kai jis išreiškia tikrąją ir laisvą darbuotojo valią. Bet koks darbdavio spaudimas, skubinimas ar apgaulės būdu gautas darbuotojo parašas laikytinas neteisėtais veiksmais, rašoma VDI pranešime žiniasklaidai.